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「求心力と遠心力」「基本続ける」の精神 プラットフォームを繁栄させ続ける経営システム
前田ヒロ Startup Podcast
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Description
ラクスルは印刷、広告、物流などデジタル化が進んでいない産業に向けた複数の事業を展開しています。今回はラクスル代表の松本さんに、新規事業の立ち上げ方、そして複数のプラットフォームを運営するための経営システムについて話を聞きました。
これから新規事業を立ち上げようとしている経営者や、将来複数事業を展開したい経営者におすすめのエピソードです。
【ハイライト】
- 複数のプラットフォームを運営する時に行っていること
- 経営には求心力と遠心力バランスが必要
- ガバナンスと経営と執行をどのように進めているか
- 全社で共通化していることとしてないこと
- 新規事業の立ち上げプロセス
- 「基本続ける」ルールについて
- アイディアや市場の選び方について
- 事業責任者の選び方
- インスピレーションとなる企業や人物
- 経営を長く続けるための秘訣やルーチン
（ポッドキャスト編集してくれたkobajenneに感謝）
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「思ったより大変だぞ」クラシル堀江CEOが語る10年間の経営
クラシル創業者でCEOの堀江裕介さんをゲストに迎えた新エピソードを公開！
22歳で起業した当時の自分に伝えたいという本音からはじまるこのエピソード。ヤフー（現LINEヤフー）の子会社化の決断、そして「一度も心からホッとした瞬間がない」という経営者の現実を赤裸々に告白。 トップダウン経営で2週間での新規事業立ち上...
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- 1 year ago
56:17
急速に進化するLLMが、私たちの仕事や経営の常識を大きく変えている今。
この急速な技術革新の時代において、戦略の構築、そしてプロダクト設計の考え方にどんな変化が起きているのか。
今回のポッドキャストエピソードでは、株式会社Gunosy、続いて合同会社DMM.comでCTOを歴任し、現在は株式会社LayerXの代表取締役CTOとして活躍する松本勇気さんをお迎えしました。
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- 1 year ago
48:23
これだけ多様性に富んだグローバルなネットワークを持っている彼は、稀有な存在だと思う。伊藤穰一さん、通称 Joi さん。
僕が日本のスタートアップシーンに興味を持つようになったきっかけも、シリコンバレーとの最初の繋がりを作ることができたのも、実は、そこに Joi さんの存在がありました。
Joi さんは、デジタルガレージの共同創業者であり、現在は千葉工業大学学長にも就任するなど...
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- 2 years ago
41:28
PayPay、一休、ZOZO、LINEヤフーなど日本を代表するプラットフォームの発展に大きく貢献されてきた小澤 隆生さん。これらのプラットフォームは、多くの人々に愛され、まさに日本のインターネットエコシステムを形成する基盤になっています。
小澤さんを迎えて今回お届けするポッドキャストでは、小澤さんご自身がこれまでの経験を通じて見出した「成功する経営者が共有する重要な特徴」について語...
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- 2 years ago
45:29
1996年、SaaSやクラウドという言葉がまだ存在せず、日本のエンタープライズ市場にパッケージソフトが浸透していくのもまだこれから……という時期に、ワークスアプリケーションズは誕生しました。
ワークスアプリケーションズは、パッケージソフトの普及に大きく貢献し、現在のSaaS市場の誕生、そして業界全体の成長加速を促す存在となりました。
今回のポッドキャス...
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- 2 years ago
47:44
創業から14年。上場したあとも、絶えず成長を続けるラクスル。先日、このラクスルの創業者である松本さんは、同社のCFOだった永見さんにCEOのバトンを渡しました。
そして松本さんは今、世界中にいるチームと共に、ITデバイス＆SaaSの統合を目指すクラウドサービス「ジョーシス」をグローバルで展開することに力を注いでいます。
今回は松本さんに、CEOを退くことを決意した背景や、グロ...
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- 2 years ago
43:22
500年。
想像することさえ難しい、遥か遠い時間にさえ感じるこの年数。
でも日本には、実際に約500年以上続く企業が存在します。その1社が、日本を代表する老舗 和菓子店「とらや」です。今回のポッドキャストは、株式会社虎屋 18代目、代表取締役社長の黒川 光晴さんをゲストにお迎えしました。
お客様から深く愛され続けながら、時に従来のやり方を変えてでも進化の道を歩む。
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- 3 years ago
38:41
今回は、わずか一年で従業員数が3倍以上に増え、最近38.5億円の資金調達を実現したhacomonoのCEO 蓮田さんとCOO 平田さんとのエピソードをお届けします。
この急成長を支えたのは、蓮田さん自身のミッションへのこだわり、マネージャーの成長にフォーカスした組織づくり、そして平田さんの参画によって導入された経営のリズムがあったからだと蓮田さんは話します。
COO採用の進め...
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- 3 years ago
54:29
佐藤 輝英さんとの出会いは、僕の人生を大きく変えた。当時21才だった僕に、スタートアップ投資の機会を与えてくれた僕の恩師だ。あれから14年という月日が経過したけれど、僕は今も佐藤さんと一緒にスタートアップ投資の活動を続けさせてもらっている。人を活かし共に活動するためにはどうすべきか。お金とはどう付き合うべきなのか。大切にしたい価値観や決断の仕方。これらすべてを佐藤さんの影響を受けて、学び、生きて...
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- 3 years ago
53:28
