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El salario emocional es esa retribución no económica dirigida a mejorar el bienestar y la calidad de vida de los empleados, su satisfacción y su desarrollo profesional y personal. Como concepto, lleva entre nosotros unos 10 años, aunque la pandemia ha hecho que las empresas comiencen a tomarlo más en serio. En este nuevo podcast, el consultor Javier Esteban nos explica qué es y qué no es salario emocional y cómo comenzar a utilizarlo en tu compañía.
Además, recuerda que te dejamos el enlace al perfil de nuestro invitado y otros recursos adicionales en https://medium.com/divergentes. Pásate y déjanos tus comentarios: nos encantará saber de ti :)