شرکتها و افراد با برنامه ریزی و هدف گذاشتن برای آینده فرصت های موجود را از دست می دهند، فرصت های خلاقیت را در خود و سازمان خود از بین می برند، راه را برای نوآوری می بندند و در مجموع کارایی فرد یا شرکت پایین می اید. مطالعات موجود هم نشان می دهد که عمده برنامه های اجرا شده ، چه در شرکتها و چه در کشورها به شکست منتهی شده و یا حداقل از هدف خود فاصله زیادی داشته اند.
در انتهای فصل دوم پادکست یک نظرسنجی قرار دادیم و پاسخ های شما به ما کمک میکند تا مطالب بهتر و موثرتری ارائه کنیم
. برای شرکت در نظرسنجی روی لینک زیر کلیک کنید
No comments!