ما هو هدف الشركة؟ إنها ليست نفس المهمة أو الرؤية، التي تتغير عندما تتغير القيادة. تشرح الإستراتيجية آشلي جريس قوة الهدف لدفع حدود الابتكار وإضفاء الوضوح على كل جانب من جوانب المؤسسة، من الطابق العلوي إلى أرضية المتجر.
كيف يكسب أفضل القادة وأصحاب الرؤى الثقة؟ هم لا يستعرضون البيانات فحسب... هم يروون قصصًا رائعة أيضًا. تزيل مستشارة القيادة "كارين إيبر" الغموض عن ما يجب القيام به لرواية قصص مؤثرة، وتوضح كيف ب...
ما هي أفضل طريقة لتوضيح نقطة جيدة؟ يقدم عالم النفس التنظيمي نيرو سيفاناثان درسًا رائعًا عن "تأثير التخفيف" ، وهو غرابة معرفية تضعف أقوى حالاتنا - ويكشف لماذا الإيجاز هو الروح الحقيقية للإقناع...
بغض النظر عن مجال عملك، لابد وأنك واجهت عقبات في العمل. في هذه المحادثة المضحكة والمترابطة جدًا، تعرض القائدة الاجتماعية أناستازيا بينرايت خمس أفكار يمكنك اتباعها للتعايش بشكل أفضل مع زملائك ...
ما يجعلك تتكلم -أو لا- عندما ترى شيئاً تعرف أنه خاطئ؟ عالمة الذاكرة جوليا شاو تشرح الحالة النفسية لمن يشهدون حوادث التحرش والتحيز في مكان العمل وتشارك خطوات قابلة للتنقيذ يمكن للشركات أن تبدي...
وفقاً لبعض الإحصاءات، يستنزف التوتر المرتبط بالعمل الاقتصاد الأمريكي ما يقارب 300 مليار دولار سنوياً- ويمكن أن يضرّ بإنتاجيتك وصحتك الشخصية أيضاً، كما يقول مؤيد العافية روب كوك. يشارك بعض الا...
تقدم خبيرة التكافؤ (سارة سانفورد) خطةً مصدقةً تساعد الشركات على تخطي النوايا الحسنة، باستخدام معايير تستند إلى بيانات معينة من أجل مواجهة التحيز اللاواعي بشكل فعال وتعزيز المساواة بين الجنسين...
في عالم معقد كثير التحديات، كيف نتأكد أن الناس غير التقليديين وأفكارهم تتطور؟ إبسيتا داسغويتا المديرة التنفيذية تقدّم مفهوم " المتعاون البعيد" أشخاص يريدون تحدي الوضع الراهن، وتوضح كيفية تعاو...
شهدت فالوري كوندوس فيلد الكثير من النجاحات. كمدربة عريقة لفريق جمباز نساء جامعة كاليفورنيا، فازت فالوري ببطولة تلو الأخرى وأُشيد بقيادتها على نطاق واسع.
في هذه المحادثة المُلهمة الصريحة -والم...
يقول الأخصائي النفسي، غاي ونش: "تشعر بالإجهاد الشديد؟ ربما تمضي وقتًا طويًلا سرحانَ بشأن عملك". تعرّف على ثلاثة أساليب تهدف إلى مساعدتك في الاسترخاء واستعادة النشاط بعد العمل؛ ومن شأنها أيضًا...